Je trouve un job qui me correspond

Vous souhaitez changer de job ? Vous avez déjà commencé vos recherches sans obtenir de résultat réellement satisfaisant ? Vous avez du mal à trouver le temps pour commencer et vous poser les bonnes questions ?

Je vous propose une démarche très pragmatique de recherche d'emploi centrée autour de votre positionnement personnel. Nous sommes tous différents. Et c'est de cette différence que nous ferons de vous, non plus un des innombrables candidats répondant aux annonces, mais un futur collaborateur conscient de ses talents, désireux de donner le meilleur de lui-même, dans un environnement de travail qui lui convient. C'est en associant vos talents à des réalisations que vous bâtirez votre confiance en vous et vous ouvrirez les portes de l’excellence et de l’épanouissement. L'objectif est aussi de faire le point sur le socle de compétences déjà acquises lors des expériences précédentes, et de concilier vos nouveaux objectifs professionnels avec vos contraintes et objectifs de vie.

Vous serez mis sur des rails dans un accompagnement exigeant et rigoureux de 3 mois au terme duquel je m'engage à ce que vous trouviez un nouveau job.
Une centaine de jeunes, ouvriers, employés ou cadres, en ont déjà fait l’expérience avec succès.

Si vous en éprouvez le besoin, je vous propose un rendez-vous physique ou téléphonique afin de répondre à toutes vos questions concernant le programme et que vous me fassiez part des difficultés que vous éprouvez.

En amont du premier rendez-vous, nous vous remettons un questionnaire à remplir par vous et votre entourage. Cela nous permet d’avoir une approche rigoureuse, à 360°, de votre personnalité, pour bien cerner vos points forts.

Séance 1 - Définir ses objectifs (1h)
Pendant une heure, nous analyserons votre parcours, votre personnalité, vos goûts, vos envies, vos points forts.
Nous en déterminons des cibles en termes de métiers et de secteurs d'activité.

Séance 2 - Re-construire ses outils de promotion (CV, lettre de motivation, Linked in) (1h)
Nous passons en revue vos outils de promotion et les repositionnons afin de mettre en évidence votre valeur en fonction des objectifs et des cibles définies.

Séance 3 - Planifier la stratégie et le plan de recherche d’emploi (1h)
Je vous expose la stratégie et le plan d'action à réaliser.

S'ensuivra un suivi pendant 1 à 2 mois :
- Réalisation d'un point hebdomadaire de 30 minutes par téléphone
- Envoi du tableau d’avancement deux fois par semaine
- Analyse des progrès et des obstacles
- Ajustement de la recherche et/ou des actions à mener.

Vous êtes décidé à trouver un nouvel emploi et à y consacrer de l'énergie.